Petri Uitto
Grundare
+46 (0)70-787 97 10
petri@stockpipe.se
Tuomas Liikavainio
Administrativ chef
(Säkerhet, Arbetsmiljö, Miljö och HR)
+46 (0)70-683 17 96
tuomas@stockpipe.se
Vill du bli kontaktad?
Fyll i och skicka dina kontaktuppgifter och ditt ärende till oss. Beskriv gärna med så många detaljer som möjligt. Vi hör av oss till dig inom kort.
Stockpipes kontor
Vårt kontor ligger i Högdalens företagsområde, som du når om du kör Örbyleden söderut mot Farsta. Välkommen att besöka oss om du har vägarna förbi.
Postadress:
Stallarholmsvägen 4A
124 59 Bandhagen
Besöksadress:
Stallarholmsvägen 4 A
124 59 Bandhagen
+46 (0)8 449 40 30
info@stockpipe.se
Vår faktureringsadress:
Alternativ faktureringsadress:
Stockpipe AB
SC8563478
Box 171
831 22 Östersund
Vid fakturafrågor:
ekonomi@stockpipe.se
Visselblåsning
På Stockpipe-koncernen strävar vi efter att ha en öppen och transparent arbetsplats, där missförhållanden inte ska förekomma. Därför är det viktigt för oss som arbetsgivare att det är enkelt att visselblåsa.
Vi använder Visslans visselblåsarkanal som säkerställer din anonymitet och hög säkerhet. Du når kanalen genom att klicka här:
Vanliga frågor
Vem kan rapportera?
Sammantaget kan du rapportera missförhållanden om du är verksam inom Stockpipe-koncernen. Är du osäker uppmuntrar vi dig att läsa mer i vår visselblåsarpolicy.
Vad kan rapporteras?
Vi uppmanar dig att visselblåsa vid misstanke om att ett missförhållande råder inom företaget och det finns ett allmänintresse av att detta kommer fram. Exempel på missförhållanden som kan räknas som visselblåsningar är:
- Korruption, medvetet felaktig bokföring, bedrägeri, stöld eller annan ekonomisk brottslighet
- Allvarliga miljöbrott
- Större säkerhetsbrister på arbetsplatsen
- Andra allvarliga missförhållanden som rör liv eller hälsa
Är du osäker uppmuntrar vi dig att läsa mer i vår visselblåsarpolicy. Du behöver inte bevis för din misstanke, men alla rapporteringar måste lämnas i god tro.
Hur hanteras rapporteringen?
Rapporteringen hanteras konfidentiellt. Samtliga personuppgifter utan relevans kommer att raderas, och ärendet sparas endast så länge det är nödvändigt.
Våra ärenden hanteras initialt av Starck & Partner för att garantera oberoende hantering av rapporteringar. Efter den initiala ärendehanteringen kan interna kontaktpersoner hos oss komma att ta över ärendet.
Har du fler frågor?
Om du vill veta mer om vår hantering av rapporteringar, personuppgifter eller arbetsmiljöfrågor, läs gärna nedanstående dokument: Fullständig visselblåsarpolicy